En el marco del Congreso Internacional de Gestión Organizacional “Actitud”, la docente de la Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud de la Unse, Dra. Ana Rosa Rodríguez, expuso un trabajo de investigación sobre “el futuro del mundo del trabajo en un contexto automatizado”.

En ese marco, Rodríguez presentó el trabajo “El Futuro del trabajo ¿Estamos preparados?” durante el congreso desarrollado en Facultad de Administración y Negocios Universidad Autónoma de Chile Providencia, en Santiago de Chile.

La ponencia de la profesora se inscribe en el marco del proyecto de investigación “La responsabilidad social en las empresas de Santiago del Estero: una mirada desde algunos grupos de interés, situación actual y perspectivas” (Secyt-Unse)”.

El propósito de la presentación se centró en conocer e investigar el futuro del mundo del trabajo en un contexto automatizado: automatización logística e inteligencia artificial, entre otros temas; lo que conlleva un cambio tangible con impacto directo en las clásicas categorías de trabajadores, exigiendo a su vez nuevas competencias de empleabilidad, así como en la planificación estratégica organizacional.

En ese sentido, la disertante detalló que “este cambio que ya se siente en la comunidad global, tiene un fuerte impacto en las ciencias sociales en general y en el Derecho del Trabajo”.

Para Rodríguez, “se está ante un cambio de paradigma: la despersonalización del trabajador que trae aparejada la pérdida de su dignidad: la invisibilidad como cambio de paradigma”.

“El trabajador -añadió- desaparece como ‘sujeto de preferente tutela constitucional’, siendo reemplazado por un sujeto de derecho al estilo del Código de Napoleón lo cual  trae como consecuencia la negación de la cuestión social, de la desigualdad en la relación de fuerzas individuales entre el patrón y el trabajador”.

Finalmente afirmó que “el reconocimiento de esa desigualdad es la base del derecho del trabajo individual y colectivo que nació para tratar de nivelar el poder del capital con el poder de las fuerzas del trabajo”.